2009年06月29日

派遣法・労働者派遣法と労働安全衛生法

派遣法・労働者派遣法と労働安全衛生法

◆当サイトでは、「派遣法/労働者派遣法」にまつわる基礎的知識を簡潔にまとめてあります。
派遣法・労働者派遣法の解説
派遣法とは?
派遣法・26業務
派遣法・3年
派遣法・3年・出向
派遣法・3年・26業務
派遣法・3年・継続
キャノン・派遣法・3年
派遣法・改正
派遣法・改正・紹介予定
派遣法・改正・罰則
派遣法・改正・留意点
派遣法・改正・経緯
派遣法改正・業務委託
派遣法改正・製造業
派遣法改正・外国人
派遣法・請負
派遣法・請負・区別
派遣法・請負・ソフト
派遣法・請負・委任
派遣法・正社員・3年
派遣法・面接
派遣法・抵触日
派遣法・条文
派遣法・40条
派遣法・40条・雇用・義務・労働者
厚生労働省・派遣法・第42条
労働者派遣法・26業務(26業種)
労働者派遣法・改正
労働者派遣法・改正・16業務
労働者派遣法・改正・製造業
労働者派遣法・条文
労働者派遣法・第40条
労働者派遣法・正社員
労働者派遣法・請負
労働者派遣法・請負・区分・基準
労働者派遣法・請負・子会社
労働者派遣法・請負・業務
労働者派遣法・3年


◆ 労働安全衛生法とは、労働者の安全と健康の確保を目指すと共に、快適な職場環境の形成を促進することを目的にしています。
労働安全衛生法とは?
労働安全衛生法・改正
労働安全衛生法・改正・平成18年
労働安全衛生法・改正・概要
労働安全衛生法・改正・ポイント
労働安全衛生法・健康診断
労働安全衛生法・健康診断・項目
労働安全衛生法・健康診断・費用
労働安全衛生法・健康診断・書式
労働安全衛生法・施行令
労働安全衛生法施行令・別表
労働安全衛生法施行令・改正
労働安全衛生法施行令・放射線
労働安全衛生法・特別教育
労働安全衛生法・GHS
労働安全衛生法・GHS導入
労働安全衛生法・規則
労働安全衛生法・規則・足場
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2009年06月25日

失業保険・健康保険法

◆このサイトでは、失業保険についてやさしく解説していきます。まず、確認しておくべきことは、「失業保険」=「雇用保険」という点です。正式には「雇用保険」という言葉を使いますが、一般的には、「失業保険」の方が親しみやすいのではないでしょうか。
失業保険の解説
失業保険とは
失業保険とは・所得税
失業保険・所得税・確定申告
失業保険・給付
失業保険・給付・条件
<失業保険・給付・金額/a>
失業保険・給付・計算
失業保険・給付・自己都合
失業保険・給付・不正受給
失業保険給付・職業訓練
失業保険 受給資格
失業保険 受給資格 役員 就任
失業保険 受給資格 結婚退職
失業保険 受給資格 会社都合
失業保険 扶養
失業保険 扶養 結婚
失業保険 扶養 請求
失業保険 扶養 ばれる
失業保険 扶養 加給
失業保険 扶養 年末調整
失業保険 扶養 罰則
労働法 失業保険 扶養
失業保険 アルバイト
失業保険 アルバイト ばれる
失業保険 アルバイト 不正受給
失業保険 手続き
失業保険 手続き 転居
失業保険 手続き 解雇
ハローワーク 失業保険 手続き
退職 失業保険 手続き
確定申告 失業保険
確定申告 失業保険 給付
確定申告 失業保険 不正受給
派遣 失業保険
派遣 失業保険 自己都合
派遣 失業保険 任期満了
派遣 失業保険 単発
派遣 失業保険 給付制限
ハローワーク 失業保険
ハローワーク 失業保険 認定
ハローワーク 失業保険 扶養
ハローワーク 失業保険 再就職

◆健康保険法とは、いわゆる「社会保険」のなかの1つである、健康保険について規定している法律です。健康保険法が規定する健康保険は、会社などに勤務している人が被保険者となり、たとえば、病院にかかった場合には、3割を自己負担し、また、治療費全体の額が著しく高額になった場合には、高額療養費として、一定の金額を超えた部分について健康保険から支給されますし、また、その間事業所を休業した場合には、傷病手当金などが支給されます。なお、ごく一部の人を除いて、健康保険法の被保険者の人は、同時に厚生年金保険法の被保険者となっています。
健康保険法とは?
健康保険法 改正
健康保険法 改正 平成18年
健康保険法 改正 平成19年
健康保険法 改正 ポイント
健康保険法 改正 出産一時金
健康保険法 改正 訪問看護
健康保険法 傷病手当金
健康保険法 傷病手当金 不服
健康保険法 施行規則
健康保険法施行規則 権限委任
健康保険法施行規則 督促状
健康保険法施行規則 66条
健康保険法施行規則 第一条
健康保険法 被扶養者
健康保険法 高額療養費
健康保険法 高額療養費 計算例
健康保険法 条文
社労士 健康保険法
救護法 健康保険法
posted by chuushi3 at 22:21| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年06月24日

年金など

◆年金に関する総合サイトです。
国民年金・厚生年金・共済年金といった公的年金を始め、生命保険会社の個人年金保険、その他、年金に関するほぼすべての分野を網羅しております。
実用に役立つ情報ばかりを収集しておりますので、年金に関するみなさんの疑問にお答えするだけでなく、お得な情報などもギッシリ詰まっています。
年金
厚生年金
厚生年金基金
厚生年金病院
厚生年金会館
厚生年金保険
社会保険・厚生年金
遺族厚生年金・厚生年金遺族年金
厚生年金基金連合会・企業年金連合会
<障害年金・障害者年金・厚生障害年金/a>
国民年金
国民年金基金・国民年金手続き・国民年金法・第3号被保険者
共済年金
公的年金と社会保険庁
個人年金・年金保険・個人年金保険
確定拠出年金・確定拠出年金401k
適格年金・適格退職年金・税制適格年金
老齢年金
加給年金・寡婦年金・農林年金・農業者年金
年金制度・年金問題・年金生活・年金手帳
離婚と年金・年金分割・年金アドバイザー

◆労働法についてやさしく解説していきます。
まず、「労働法」というのは、労働に関するさまざまな法律の総称です。「労働法」という名の単独の法律があるわけではありません。
労働法の代表的な法律は、労働基準法、職業安定法、男女雇用機会均等法などです。
労働法

◆労災保険/労災は、正式名を「労働者災害補償保険」といいます。
労働者が、業務上の災害にあったり、通勤途中に交通事故などの災害にあった場合に、その当事者である労働者やその遺族に対して保険給付を行います。
労災保険・労災

◆数ある労働法のなかでも、労働基準法は、使用者に対して立場の弱い労働者を保護するためにつくられた、最も基本的な労働法規です。
労働基準法

◆「派遣法/労働者派遣法」についてわかりやすい解説をしていきたいと思います。現在、「ハケン」は、労働市場にとって、欠くことの出来ない勢力になっています。
しかしながら、それにともない、社会保険の不備、意味不明の「事務費」天引き、低賃金などなど、さまざまな問題が浮上していることはご存じの通りです。
派遣法・労働者派遣法

◆雇用保険・雇用保険法についてわかりやすく解説しています。雇用保険は、失業保険とも呼ばれるように、労働者が失業した際に、失業給付金が給付されたりしますが、それだけではありません。
雇用保険の役割は、失業給付以外にも、失業の防止、雇用状態の是正、雇用機会の増大、労働者の能力開発等、いわゆる「雇用保険3事業」と呼ばれる様々なものがあります。
雇用保険・雇用保険法

◆失業保険についてやさしく解説していきます。まず、確認しておくべきことは、「失業保険」=「雇用保険」という点です。
正式には「雇用保険」という言葉を使いますが、一般的には、「失業保険」の方が親しみやすいのではないでしょうか。
失業保険

◆高齢出産とは、もちろん、女性が高齢になってから出産することをいいますが、もう少し専門的にいうと、高齢になってから初めて出産する「高年初産(こうねんういざん)」のことをいいます。
高齢出産

◆「妊娠したい」と考えたとき、まず考えるのは、
妊娠しやすい日、つまり、排卵日のことではないでしょうか?
毎朝目が覚めて、まだ活動していない安静な状態で測る体温を
基礎体温といいますが、
この基礎体温を継続的に記録していくと、
排卵のある人の基礎体温は、排卵日を境にして、
低温期と高温期の二つの相(二相性)に分かれることがわかります。
基礎体温が二つの相に分かれるのは、
2種類のホルモンが働いているからです。
妊娠したい・妊娠初期・妊娠1か月・妊娠2か月
妊娠初期・妊娠3か月
妊娠初期・妊娠4か月
妊娠中期・妊娠5か月・胎動
妊娠中期・妊娠6か月・母親学級
妊娠中期・妊娠7か月・貧血
妊娠後期・妊娠8か月・妊娠線
妊娠後期・妊娠9か月・早産
妊娠後期・妊娠10か月

◆臨月に入る頃から、お産が近くなったというサインが、いろいろ出てきます。
まず、赤ちゃんが下がりはじめることで、ママの胃のあたりがスッキリしてきて、
そのぶん、下腹部に圧迫感を感じ始めるでしょう。
その証拠に、鏡におなかを映してみると、
以前よりおなかのふくらみが下の方に移動しているのがわかるはずです。
出産のサイン(おなかの張り・おりもの・腰痛など)

◆統計によると、出産予定日の当日に生まれる赤ちゃんは、20人に1人といわれています。
分布図のようなグラフに表すと、予定日を中心に、その前後に散らばっているわけです。
つまり、出産予定日は1つの<目安>なのです。複雑で神秘的な人間のなかでも、最も神秘的な営みである出産を、
あまり機械的に考えるべきではない、ということです。
出産予定日

◆出産は、10ヶ月にわたる一大プロジェクトと言えます。これに一段落ついたのが、「産後」と呼ばれる期間です。
産後のママの体は、出産前の状態に戻ろうとするあまり、さまざまな症状を引き起こします。
けれども、そうした不快な症状も、永遠に続くのではありません。時期が来れば、ちゃんとおさまります。
だから、焦ることなく、無理をしないことが大切です。
産後読本〜産後のケア・産後ダイエット〜

◆葉酸は、普通の食生活をしている限り、不足することはめったにありません。しかし、妊娠初期や授乳期には不足しがちになります。
というのも、葉酸は、細胞やたんぱく質の新生に必要な核酸を作り出すのに必要な栄養素だからです。この核酸というのは、DNA、RNAのことです。
葉酸読本〜妊娠初期と授乳期には葉酸を〜

◆子宮にかかわる病気としては、主に、以下の病気・症状があります。
・子宮筋腫
・子宮内膜症
・子宮頸がん
・子宮体がん
・子宮頸管ポリープ
・子宮内膜ポリープ
・子宮膣部びらん
など。
では、各病気・症状を、下記で簡潔に解説します。
子宮の病気

◆妊娠しやすい時期とは、ズバリ、排卵日とその前後です。
より厳密にいうと、排卵日の3日前〜排卵日の1日後くらいの時期です。
妊娠しやすい時期

◆ちょうど生理予定日の頃に出血があれば、
誰だって通常の生理だと思うでしょう。
ところが、
それが実際には、着床出血、
つまり、着床(妊娠)したことによる出血であったとしたら、
あなたは妊娠していることに気づかないまま、
しばらくムダに時を過ごしてしまうことになります。
そこで、念のために、
妊娠検査薬で妊娠の判定をする必要が出てくるのです。
着床出血・妊娠検査薬

◆団塊世代のセカンドライフで、退職金を運用する際、
株式投資は、投資信託や変額個人年金などとならんで、
長期分散投資には欠かせません。
※変額個人年金は販売打ち切り傾向にありますが。
団塊世代のセカンドライフ(株・株式・株式投資)

◆郵便局は2007年10月に民営化されます(されました)。
民営化後は、4つの会社に分社化されます(されました)。
(1) 郵便事業会社(切手・ハガキ・郵便物の配達など)
(2) 郵便局会社(窓口業務・ゆうパックなど)
(3) ゆうちょ銀行(ぱるる・振込み・国債・投資信託など)
(4) かんぽ生命保険(簡易保険・学資保険など)
郵便局は、こうした民営化に向けた議論のなかで、多くの業務見直し、商品改定等を行い、日々進化しています。
郵便局(ぱるる・振込み・簡易保険・国債・学資保険・投資信託)

◆郵便局の「ぱるる」は、銀行でいえば総合口座にあたります。
「ぱるる」には7つの機能がありますが、
最大の特徴は、ATMでしょう。
郵便局のぱるる

◆包茎(ほうけい)とは、亀頭の部分まで皮がかぶさっているペニスのことをいいます。
ところが、男性ならよくわかるように、これにはいくつかの段階があるのです。
包茎とは

◆すべての産婦人科ではありませんが、
全国の多くの産婦人科では、産み分けの指導を行っています。
もちろん、これは、両親の希望があればの話です。
指導は、人工的な方法を用いるのではなく、
自然な方法で行うのが普通です。
もちろん、産み分けの指導を受けたからといって、
100パーセント産み分けができるとは限りません。
ただ、成功率がアップしてきていることは確かなようです。
男女の産み分け
posted by chuushi3 at 22:45| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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